Wissen weitergeben, damit es im Unternehmen bleibt
Ein Kurs allein verändert wenig. Entscheidend ist, was im Alltag ankommt und was im Unternehmen bleibt, wenn Menschen wechseln. Hier beschreiben wir, wie wir Transfer und Vernetzung in der Praxis angehen.
Vom Wissen zum Handeln.
Eine unserer Kernfragen lautet, wie Menschen Gelerntes in einer digital vernetzten Welt im Alltag umsetzen und auf neue Situationen übertragen. Wir beobachten in unseren Ausbildungen und Schulungen immer wieder, dass das Wissen nicht das Problem ist. Schwierig wird es, wenn der Alltag ruft.
Deshalb bauen wir Lernen so, dass es zum Alltag passt: in kleinen Schritten, mit Betreuung und mit Aufgaben, die im Alltag umgesetzt werden. Das gilt für Teilnehmende unserer Personal Trainer Ausbildung ebenso wie für ganze Teams im Fitnessstudio.
- Lernen in kleinen Einheiten, die in den Arbeitsalltag passen
- Betreuung, damit Fragen nicht liegen bleiben
- Aufgaben, die direkt im eigenen Betrieb umgesetzt werden
- Austausch im Team, damit Wissen nicht bei Einzelnen bleibt
Erfahrung bleibt im Unternehmen.
Wenn erfahrene Mitarbeitende gehen, nehmen sie oft Wissen mit, das nirgends dokumentiert ist. Wir entwickeln Ansätze, wie dieses Wissen vermehrt und erhalten wird: durch Lernplattformen, durch Gespräche zwischen den Generationen und durch klare Strukturen für die Einarbeitung.
Dabei stützen wir uns auf Erfahrungen mit unserem eigenen SNF Academy Campus und auf Beratungen mit Partnern. Die Frage, wie Generation Z, Generation Y und Millennials mitgenommen werden, gehört ausdrücklich dazu. Mehr dazu findest du unter Vorträge und Beratung.
Vernetzt arbeiten.
Transfer funktioniert besser, wenn Wissen nicht isoliert bleibt. Wir vernetzen Ausbildung, Sichtbarkeit und Beratung: Die Academy bildet aus, Onspire unterstützt bei digitaler Sichtbarkeit, Inhalten und Strategie, und der SNF Academy Campus hält das Wissen zugänglich.
Zwischen Menschen
Zwischen Themen
Zwischen Partnern
So kannst du starten.
Du musst nicht sofort ein grosses Projekt starten. Oft hilft ein erstes Gespräch: Was soll in deinem Betrieb bleiben, wenn jemand geht? Wo geht Wissen verloren? Welche Kommunikation fehlt im Team?
Melde dich über das Kontaktformular oder, wenn du ein Fitnessstudio führst, über die Anfrage für Fitnessstudios. Wir beraten dich gerne persönlich, vor Ort oder telefonisch. Wenn du Mitarbeitende suchst, schau bei Mitarbeitende und Praktikant:innen finden vorbei.
Fünf Fragen, die du dir stellen kannst.
Du musst kein Forschungsprojekt starten, um Wissenstransfer in deinem Betrieb zu verbessern. Oft genügen ehrliche Antworten auf einige Fragen. Wir nutzen sie auch in Gesprächen mit Betrieben.
- Welches Wissen steckt nur in den Köpfen einzelner Mitarbeitender?
- Was passiert in deinem Betrieb, wenn eine Schlüsselperson ausfällt?
- Wie lange dauert die Einarbeitung neuer Teammitglieder, und wo hakt sie?
- Wie sprechen die Generationen in deinem Team miteinander über Arbeit und Erwartungen?
- Wie kommt Gelerntes aus einer Schulung am nächsten Arbeitstag an?
Wenn du darauf keine klare Antwort hast, ist das normal. Gerade dort lohnt sich ein Gespräch. Wir beraten dich gerne persönlich und zeigen dir, welche Schritte zu deinem Betrieb passen, ob als Fitnessstudio, Physiozentrum, Hotel oder KMU. Die Wege zur Zusammenarbeit beschreibt die Seite Kooperationen. Ergänzend zeigt dir die Seite Forschungsschwerpunkte, in welchem Bereich unsere Praxisforschung ansetzt.
Die Personen hinter der SNF Academy.
Daniela Isik und Birol Isik leiten die SNF Academy. Sie forschen und lernen ständig weiter und bilden sich durch Praxisforschung fort. Was sie in Ausbildungen, Beratungen und eigenen Projekten erproben, geben sie an Teilnehmende, Teams und Partner weiter. Unsere Lernplattform ist der SNF Academy Campus, und mit Onspire setzen wir digitale Sichtbarkeit, Inhalte und Strategie um. Birol Isik teilt sein Wissen auf birolisik.ch, Daniela Isik auf danielaisik.ch und in ihrem YouTube-Kanal.
Birol Isik
Birol Isik ist Schweizer Unternehmer, Mentor, Mindset Coach und Gründer der SNF Academy. Seine Schwerpunkte liegen unter anderem auf Coaching, Kommunikation, Selbstführung und beruflicher Entwicklung. Als Berater und Coach begleitet er Menschen seit 2005.
Zum Profil birolisik.ch
Daniela Isik
Daniela Isik ist Co-Leiterin und Dozentin der SNF Academy. Sie begleitet Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Ausbildungen in fachlichen und kommunikativen Themen und ist an der Entwicklung der digitalen Bildungsinhalte beteiligt.
Zum Profil danielaisik.ch YouTube-KanalMehr aus dem Forschungsbereich.
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