Du hast dich informiert und willst wissen, wie es konkret weitergeht. Dieser Beitrag beschreibt den Weg von der Anfrage bis zum Start. So weisst du, was auf dich zukommt und wie du dich vorbereitest.
Alle Angaben stammen von der Detailseite des Programms. Wir nennen keine Preise, weil die Offerte individuell entsteht, und wir versprechen keine Ergebnisse.
Wie läuft die Anfrage in drei Schritten ab?
Der Ablauf ist bewusst einfach. Du musst dich zu nichts verpflichten, bevor du ein konkretes Angebot kennst.
| Schritt | Was passiert | Was du davon hast |
|---|---|---|
| 1. Standortgespräch | Wir schauen deine Ausgangslage an: Teamgrösse, Ziele, wo es hakt. Kostenlos und unverbindlich | Eine ehrliche Einschätzung, ob und wie das Programm etwas bringt |
| 2. Individuelle Offerte | Du erhältst ein transparentes Angebot mit Pauschalbetrag pro Mitarbeitenden, passend zu deinem Fitnessstudio, ohne versteckte Kosten | Eine klare Entscheidungsgrundlage |
| 3. Programm planen und starten | Sechs Monate, 24 Samstage, 144 Stunden, mit sofortiger Anwendung im Alltag | Ein Team, das Gespräche, Verkauf und Bindung übt |
Am Ende des Programms erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebestätigung der SNF Academy. Das Ziel ist ein Team, das verkauft, bindet und sichtbar ist.
Wo und wie fragst du das Standortgespräch an?
Du findest die Anfrage auf der Detailseite zum Programm. Dort gibt es den Button zum Standortgespräch. Alternativ nutzt du die allgemeine Seite Kontakt und nennst dein Anliegen. Schreibe dazu den Namen deines Fitnessstudios, die Zahl deiner Mitarbeitenden und ein bis zwei Sätze zu deinem Ziel.
Je klarer deine Anfrage, desto konkreter wird das Gespräch. Du musst nichts vorbereiten, was du nicht weisst. Wir fragen nach und ordnen ein.
Die Anfrage ist der Beginn eines Gesprächs. Sie ist keine Bestellung. Erst nach der Offerte entscheidest du, ob und mit wem du startest.
Was solltest du zum Termin mitbringen?
Mit wenigen Informationen wird das Gespräch viel nützlicher. Diese Liste dauert zehn Minuten.
- Ziel: Was soll sich in sechs Monaten verändert haben?
- Vier Zahlen: Probetrainings, Abschlüsse, Kündigungen und Anfragen pro Monat
- Teilnehmerliste: Wer vom Empfang und von der Trainingsfläche käme infrage?
- Dienstplan: Wie sieht der Samstag bei euch aus, und wer vertritt?
- Fragen: Was würdest du gern vorab wissen?
Falls du einzelne Zahlen nicht kennst, ist das kein Problem. Wir schätzen sie nicht für dich, sondern halten fest, wie du sie künftig erheben kannst. Wichtig ist ein ehrlicher Ausgangswert.
Was bekommst du konkret im Programm?
Das Programm SNFA GYM umfasst sechs Module. Birol Isik leitet die Module 1 bis 5, Daniela Isik verantwortet das Modul Content Creation und YouTube.
- Auftrittskompetenz und Präsentation
- Mentale Stärke und Mindset
- Kommunikation, Coaching und Beratung
- Verkauf, Kundengewinnung und Psychologie
- Marketing, Digital Marketing und Sichtbarkeit
- Content Creation und YouTube
Jedes Modul folgt dem Rhythmus aus Verstehen, Üben und Anwenden. Gespräche werden durchgespielt, Situationen nachgestellt und Auftritte geprobt. Zwischen den Samstagen setzt das Team das Gelernte im eigenen Betrieb ein. Eine ausführliche Beschreibung der Module steht auf der Detailseite. Sie ersetzt keine Fachausbildung, sondern ergänzt das Wissen, das dein Team schon mitbringt, um die Fähigkeiten, an denen im Alltag Umsatz und Mitgliederbindung hängen.
Wie lange dauert es, und was kostet es?
Das Programm dauert sechs Monate mit 24 Samstagen zu je sechs Stunden. Das sind 144 Stunden pro Person. Die Samstage liegen für viele Fitnessstudios ausserhalb der stärksten Frequenz. Viele Betriebe staffeln die Teilnahme, damit am Wochenende genug Personal bleibt.
Es gibt einen Pauschalbetrag pro Mitarbeitenden für das gesamte Programm. Die Höhe nennen wir nicht auf einer Übersichtsseite, weil Teamgrösse, Ziele und Ausgangslage jedes Fitnessstudios verschieden sind. Du erhältst die Offerte nach dem Standortgespräch. Kosten und Nutzen kannst du mit deinen eigenen Zahlen überschlagen: zusätzliche Abos, weniger Kündigungen, Arbeitszeit des Teams. Wir helfen dir im Gespräch dabei.
Was passiert nach der Offerte?
Hast du die Offerte erhalten, nimmst du dir Zeit. Besprich sie mit deinem Team und deiner Leitung. Wenn du zusagst, geht es an die Planung.
| Aufgabe | Wer | Wann |
|---|---|---|
| Teilnehmende festlegen | Leitung mit dem Team | Vor dem Start |
| Dienstplan für die Samstage skizzieren | Leitung | Vor dem Start |
| Ausgangswerte notieren | Leitung | Vor dem ersten Samstag |
| Ziel für sechs Monate formulieren | Leitung und Team | Vor dem ersten Samstag |
| Nachbesprechung am Montag einplanen | Leitung | Ab dem ersten Samstag |
| Kontrolle der Zahlen | Leitung | Nach drei und sechs Monaten |
Diese Schritte sind einfach, aber sie entscheiden über die Wirkung. Ein Programm ohne Ausgangswerte und Nachbesprechung bleibt Theorie.
Wie bereitest du dein Team auf den Start vor?
Ein Team, das weiss, warum es teilnimmt, lernt besser. Erkläre deshalb vor dem ersten Samstag, was ihr gewinnen wollt. Das gilt für Empfang und Fläche gleichermassen.
Sage deutlich, dass es nicht um Kritik an der bisherigen Arbeit geht. Das Fachwissen ist da. Es geht um Fähigkeiten, die oft zu kurz kommen: Auftritt, Zuhören, Verkauf, Bindung und Sichtbarkeit. Wer das als Chance versteht, geht motivierter an den Start.
Frage dein Team auch, welche Situationen im Alltag besonders schwierig sind. Diese Beispiele kannst du im Standortgespräch nennen. Wir greifen sie auf, damit die Übungen zu eurem Fitnessstudio passen.
Welche Fragen kannst du im Gespräch stellen?
Nutze das Gespräch, um Klarheit zu gewinnen. Gute Fragen sind zum Beispiel:
- Was kann mein Team nach dem Programm konkret anders machen?
- Wie wird die Anwendung zwischen den Samstagen begleitet?
- Wie sieht die Teilnahme aus, wenn nicht alle gleichzeitig kommen können?
- Für welche Art von Fitnessstudio ist das Programm weniger geeignet?
- Wie entsteht die Offerte, und was ist darin enthalten?
Wir beantworten jede Frage offen. Wenn das Programm nicht passt, sagen wir es dir ehrlich. Dann empfehlen wir einen anderen Weg, etwa eine Einzelausbildung oder den Aufbau der Sichtbarkeit.
Was zeigt die Forschung zur Bedeutung eines guten Starts?
Warum lohnt es sich, vor dem Start Zahlen und Ziele zu klären? Weil die ersten Monate bei Mitgliedern entscheidend sind. Eine Studie zu Fitnessclubs nennt in ihrer Einleitung Austritts- und Abbruchraten von 40 bis 65 Prozent in den ersten sechs Monaten (Gjestvang et al., 2023). Eine japanische Kohortenstudie mit 17 Fitnessclubs nennt rund 40 Prozent Austritte neuer Mitglieder in sechs Monaten (Kikuga et al., 2021).
Wer regelmässig trainierte, nannte höhere Freude, mehr Selbstwirksamkeit und mehr soziale Unterstützung (Gjestvang et al., 2021). Ein Team, das diese Punkte im Alltag unterstützt, schafft gute Voraussetzungen. Diese Einordnung ist unsere Erfahrung. Die Grenzen der Evidenz sind klar: Die Studien prüfen keine Schulungsprogramme, und wir versprechen keine Ergebnisse.
Für wen passt das Programm, und für wen nicht?
| Passt zu dir, wenn | Passt nicht, wenn |
|---|---|
| du mehr Probetrainings in Abos verwandeln willst | du nur eine Fachlizenz suchst |
| du Kündigungen aktiv senken willst | du eine Eintageslösung erwartest |
| du in Mitarbeitende investieren willst | du dein Team nicht freistellen willst |
| dein Fitnessstudio online mehr gefunden werden soll | du erwartest, dass ohne eigenes Zutun etwas passiert |
Wer nur einzelne Mitarbeitende fachlich ausbilden will, findet bei der Personal-Trainer-Ausbildung für Fitnessstudios den passenden Weg. Diese Ausbildung ist durch QualiCert geprüft und führt zum Abschluss dipl. Personal Trainer SNFA.
Welche Hürden halten Betreiber oft von der Anfrage ab?
Viele wissen, dass ihr Team mehr könnte, und warten trotzdem. Die Gründe sind meist dieselben.
- «Ich habe keine Zeit.»: Das Gespräch dauert nicht lang, und die Planung machen wir gemeinsam.
- «Es ist zu teuer.»: Eine Offerte ist unverbindlich. Erst sie zeigt, ob es passt.
- «Mein Team ist ausgelastet.»: Viele Betriebe staffeln die Teilnahme.
- «Ich weiss nicht, ob es wirkt.»: Messe es mit eigenen Zahlen und entscheide dann.
Der kleinste Schritt ist der Beste. Ein Gespräch verpflichtet zu nichts. Es klärt, ob das Programm zu deiner Lage passt, und erspart dir monatelanges Grübeln über etwas, das sich in einer Stunde beantworten lässt. Auch Fragen zur Teamgrösse, zu Standorten mit mehreren Filialen oder zu einer gestaffelten Teilnahme besprechen wir in diesem ersten Gespräch.
Wie sieht der Start im ersten Monat aus?
Im ersten Monat stehen Auftritt und Mindset im Mittelpunkt. Das Team lernt, souverän aufzutreten, mit Absagen umzugehen und Energie zu halten, auch wenn am Samstagnachmittag das zehnte Beratungsgespräch ansteht. Das Fundament ist sofort im Alltag anwendbar, am Empfang und auf der Fläche.
Im zweiten Monat folgen Kommunikation und Beratung, im dritten und vierten Verkauf und Kundengewinnung als Herzstück. Im fünften Monat geht es um Marketing und Sichtbarkeit, im sechsten um Content Creation und den Abschluss mit der Teilnahmebestätigung der SNF Academy.
So wächst das Team Schritt für Schritt, und du siehst früh, ob das Vorgehen zu euch passt. Zwischen den Samstagen setzt ihr das Gelernte ein und bringt eure Erfahrungen mit.
Wer begleitet dich auf dem Weg?
Birol Isik gründete die SNF Academy 2005 in Zürich. Er bringt über 20 Jahre Praxis aus Verkauf, Kommunikation und Coaching mit. Mehr zu seinem Coaching findest du auf birolisik.ch. Daniela Isik leitet seit 2012 als Dozentin und Co-Leiterin mit. Ihre Inhalte stehen auf danielalovric.ch.
Für Sichtbarkeit in Suche und KI-Antworten findest du bei Onspire Unterstützung. Die Lernplattform der SNF Academy steht unter snfa-campus.ch. Wer zuerst allgemein nachlesen möchte, findet die Zusammenarbeit mit Fitnessstudios unter SNF Academy und Fitnessstudios in der Schweiz.
Wie vereinbarst du jetzt deinen Termin?
Gehe auf die Detailseite und fordere das Standortgespräch an: SNF Academy Kurse für Fitnessstudios anfragen. Dort findest du auch alle Module, den Ablauf und die häufigen Fragen im Zusammenhang.
Das Gespräch ist kostenlos und unverbindlich. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung, ob und wie das Programm für dein Team etwas bringt. Wenn du vorher noch Fragen hast, sind die anderen Beiträge dieser Reihe eine gute Grundlage.
Weiterlesen
- Kurse für Fitnessstudios im Überblick: Alle Wege der SNF Academy
- Erfahrungen mit den Kursen der SNF Academy für Fitnessstudios
- SNF Academy Kurse für Fitnessstudios: Das solltest du wissen
Hinweis: Dieser Artikel dient der allgemeinen Information. Er ersetzt keine rechtliche, steuerliche oder ärztliche Beratung. Angaben zum Programm findest du auf der verlinkten Seite.
Birol Isik
Birol Isik ist Schweizer Unternehmer, Mentor, Mindset Coach und Gründer der SNF Academy. Seine Schwerpunkte liegen unter anderem auf Coaching, Kommunikation, Selbstführung und beruflicher Entwicklung. Als Berater und Coach begleitet er Menschen seit 2005.
Zum Profil birolisik.ch