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Coaching: Ablauf, Nutzen und was die Forschung zeigt

Coaching in der Schweiz einfach erklärt: So läuft es ab, wann es sinnvoll ist, was Studien zeigen und wo die Grenzen liegen. Mit Checkliste.

  • 12 Min. Lesezeit
Zwei Sessel in einem ruhigen Coachingraum, Sinnbild für Ablauf und Nutzen von Coaching
Kernaussage

Coaching ist ein zeitlich begrenzter Prozess, in dem eine ausgebildete Person dich mit Fragen und Methoden dabei begleitet, ein Ziel zu erreichen.

Coaching ist ein Wort, das jeder kennt und trotzdem jeder anders versteht. Für die einen ist es Beratung, für andere Motivation, für wieder andere eine Art Therapie. Wenn du überlegst, ein Coaching zu starten, brauchst du zuerst Klarheit darüber, was dich erwartet.

In diesem Beitrag erfährst du, wie ein Coaching abläuft, wann es sich eignet und wann nicht, und was die Forschung dazu sagt. Ich nenne Stärken und Grenzen offen. So kannst du entscheiden, ob ein Coaching zu deiner Situation passt.

Ich bin Birol Isik, Gründer der SNF Academy. Seit 2005 begleiten wir in der Schweiz Menschen in Fitness, Ernährung und Persönlichkeitsentwicklung. Dieser Ratgeber ergänzt unsere Übersichtsseite Coaching bei der SNF Academy. Dort findest du Methoden und Angebote, hier geht es um deinen Weg in ein erstes Coaching.

Was ist Coaching in einem Satz?

Coaching ist eine zielorientierte Begleitung, bei der du mit Hilfe von Fragen, Reflexion und Übungen eigene Lösungen entwickelst. Der Coach gibt nicht in erster Linie Ratschläge. Er hilft dir, klarer zu sehen, Entscheidungen zu treffen und ins Handeln zu kommen.

Coaching richtet sich an Menschen, die gesund sind und etwas verändern wollen. Das kann ein Ziel im Beruf sein, eine Entscheidung, eine Gewohnheit oder der Umgang mit Druck. Es beschäftigt sich mit Gegenwart und Zukunft. Die Aufarbeitung früherer Belastungen gehört in die Psychotherapie.

FormWorum geht es?Wer leitet an?
CoachingZiele erreichen, Entscheidungen treffen, Verhalten ändernAusgebildete Coaches
BeratungFachwissen und konkrete Empfehlungen zu einem ThemaFachperson mit Expertise
TrainingWissen und Fähigkeiten gezielt aufbauenTrainerin oder Dozent
MentoringErfahrung einer Person im selben Berufsfeld weitergebenErfahrene Person aus dem Feld
PsychotherapieBehandlung psychischer Erkrankungen und BelastungenÄrztin oder Psychotherapeutin

In der Praxis gehen die Formen ineinander über. Ein Fitness- oder Ernährungscoach gibt zum Beispiel Fachwissen weiter und begleitet gleichzeitig beim Verhalten. Gute Coaches sagen offen, wann sie coachen, wann sie beraten und wann sie dich besser an eine Therapeutin verweisen.

Wie läuft ein Coaching ab?

Die meisten Coachings folgen einem ähnlichen Rhythmus. Der genaue Ablauf hängt vom Coach und vom Anliegen ab. Er lässt sich aber in fünf Phasen beschreiben.

  • Kennenlernen: Ihr klärt, ob die Chemie stimmt und ob das Anliegen zu Coaching passt.
  • Ziel und Ausgangslage: Du formulierst, was du erreichen willst, und woran du den Erfolg erkennst.
  • Arbeitsphase: In mehreren Terminen entwickelst du Optionen, testest sie im Alltag und wertest sie aus.
  • Zwischenbilanz: Ihr prüft, was sich verändert hat, und passt das Ziel oder den Weg an.
  • Abschluss: Du hältst fest, was du gelernt hast, und planst, wie du es ohne Coach beibehältst.

Die Termine dauern meist 45 bis 90 Minuten. Der Abstand beträgt oft zwei bis vier Wochen. Zwischen den Terminen arbeitest du an kleinen Aufgaben. Ein Coaching über drei bis sechs Monate ist ein häufiger Rahmen, bei klar umrissenen Zielen auch kürzer.

Du kannst vor Ort, per Video oder gemischt arbeiten. Online-Coaching spart Anfahrtszeit und erlaubt dir eine Wahl über Regionen hinweg. Wichtig ist nur, dass du ungestört sprechen kannst.

Was zeigt die Forschung zum Coaching?

Die Studienlage ist besser als ihr Ruf, aber nicht lückenlos. Drei Arbeiten geben ein realistisches Bild.

Im Beruf wirkt Coaching, die Forschung steckt aber noch in den Anfängen

Eine Meta-Analyse zum Coaching am Arbeitsplatz kommt zum Schluss, dass es positive Ergebnisse für Organisationen erzielt, in Übereinstimmung mit früheren Meta-Analysen (Cannon-Bowers et al., 2023). Die Autorinnen und Autoren betonen zugleich, dass es noch wenig empirische Forschung gibt und eine eigentliche Wissenschaft des Coachings erst entsteht.

Eine Studie mit Chirurginnen und Chirurgen

In einer randomisierten Studie erhielten 80 Chirurginnen und Chirurgen sechs monatliche Coaching-Sitzungen (Dyrbye et al., 2023). Die Gruppe mit Coaching hatte am Ende weniger Burnout (Differenz von 5.0 Prozentpunkten) und höhere Resilienz (Differenz von 2.2 Punkten) als die Vergleichsgruppe. Sechs Monate später war das Burnout wieder nahe am Ausgangswert, während die Resilienz weiter anstieg.

Daraus lässt sich lernen: Coaching kann entlasten, die Wirkung hält aber nicht automatisch an. Was du im Coaching erarbeitest, musst du im Alltag verankern.

Was im Coaching den Unterschied macht

Eine Beobachtungsstudie begleitete 184 Paare aus Coach und Klient über 8 Monate (Erdös und Ramseyer, 2021). Ob ein Coaching gelang, hing mit der Reflexion über das Ziel, der Qualität der Beziehung und der Stimmung zusammen. Das sind Prozessmerkmale, die du selbst beobachten kannst. Fühlst du dich verstanden, klarer im Ziel und nach den Terminen besser aufgestellt, spricht das für das Coaching.

Coaching für Gesundheitsverhalten

Für Health Coaching bei Erwachsenen mittleren Alters wertete eine Übersicht acht Studien aus (Kwok et al., 2023). Sie fand einen kleinen, aber bedeutsamen Effekt auf die körperliche Aktivität. Bei weiteren Gesundheitsgrössen waren die Ergebnisse uneinheitlich, die meisten Studien hatten ein hohes Verzerrungsrisiko.

Unterm Strich gilt: Coaching ist keine Zauberformel, aber auch keine Modeerscheinung. Es wirkt am besten bei klaren Zielen, Eigenaktivität und einer guten Beziehung.

Wann ist Coaching sinnvoll?

Coaching eignet sich, wenn du ein konkretes Anliegen hast und bereit bist, daran zu arbeiten. Typische Anlässe sind:

  • Ein beruflicher Wechsel oder ein neuer Schritt in der Selbstständigkeit
  • Mehr Klarheit bei Entscheidungen, etwa bei Karriere oder Lebensplanung
  • Aufbau von Gewohnheiten rund um Bewegung, Ernährung oder Schlaf
  • Umgang mit Druck, Zeitmangel oder Konflikten im Team
  • Mehr Selbstvertrauen in Auftritt, Verkauf oder Führung

Ein Coaching passt weniger, wenn du dich über längere Zeit niedergeschlagen, ängstlich oder erschöpft fühlst. Dann ist zuerst eine ärztliche oder therapeutische Abklärung der richtige Schritt. Ein guter Coach spricht dieses Thema an und verweist dich weiter.

Auch wenn du kein eigenes Ziel hast und nur hoffst, dass jemand dich motiviert, wird es schwierig. Coaching lebt von deiner Eigenverantwortung. Der Coach begleitet, aber er geht den Weg nicht für dich.

Zu einzelnen Themen findest du weitere Beiträge, zum Beispiel zu Mindset-Coaching, zu Motivation und Coaching oder zu Gewohnheiten ändern und Veränderungen meistern.

Welche Rolle spielt Coaching bei Fitness und Ernährung?

Gerade im Gesundheitsbereich ist Wissen allein selten das Problem. Die meisten Menschen wissen, dass Bewegung und ausgewogene Ernährung wichtig sind. Schwierig ist die Umsetzung im Alltag. Hier setzt Coaching an.

Wer in diesen Feldern berät, lernt Coaching als Handwerk. In der Personal Trainer Ausbildung gehören Coaching und Personal Training sowie Kundenkommunikation zu den Modulen, in der Ernährungscoach Ausbildung das Ernährungscoaching mit Zuhören, Zielklärung und realistischen Schritten.

Ein Fitness- oder Ernährungscoach verbindet Fachwissen mit Begleitung. Er erklärt, was sinnvoll ist, und hilft dir gleichzeitig, es in dein Leben einzubauen: mit kleinen Zielen, Selbstbeobachtung und regelmässigen Gesprächen. Das entspricht dem, was die Health-Coaching-Studien untersuchen.

Die Forschung zeigt dabei auch Grenzen. Der Effekt auf die körperliche Aktivität war klein, und bei anderen Werten blieben die Ergebnisse uneinheitlich. Ein seriöser Coach verspricht deshalb keine Ergebnisse, sondern eine Struktur, die dir hilft, dranzubleiben.

Das Wissen dafür vermitteln unter anderem die Ausbildungen zum Personal Trainer und zum Ernährungscoach der SNF Academy. Sie verbinden Fachinhalte mit Gesprächsführung und Coaching.

Wie bereitest du dich auf dein erstes Coaching vor?

Eine gute Vorbereitung spart Zeit und erhöht den Nutzen. Nimm dir etwa eine halbe Stunde und beantworte schriftlich vier Fragen.

  • Was ist mein Anliegen in einem Satz?
  • Was soll in drei Monaten anders sein?
  • Was habe ich bisher versucht und was hat nicht funktioniert?
  • Welche Zeit und Energie kann ich realistisch einsetzen?

Diese Antworten gibst du dem Coach im ersten Gespräch. Sie machen aus einem vagen Wunsch ein Ziel, an dem ihr arbeiten könnt. Wichtig ist auch, dass du ehrlich bist. Ein Coaching lebt davon, dass du nicht nur Erfolge schilderst, sondern auch Zweifel.

Frage ausserdem nach den Rahmenbedingungen: Wie viele Termine, welche Dauer, wie läuft die Absprache zwischen den Terminen, was passiert bei Absagen? Seriöse Coaches beantworten das klar und ohne Druck.

Woran erkennst du ein gutes Coaching?

Du musst kein Experte sein, um Qualität zu spüren. Diese Merkmale helfen dir bei der Einschätzung.

  • Der Coach hört mehr zu, als er redet, und stellt Fragen, die dich zum Nachdenken bringen.
  • Er macht keine Versprechen zu Ergebnissen, die sich nicht belegen lassen.
  • Er arbeitet transparent mit Methoden und erklärt, warum er etwas vorschlägt.
  • Er kennt seine Grenzen und verweist bei gesundheitlichen Themen an Fachpersonen.
  • Du verlässt die Termine mit konkreten nächsten Schritten.

Ein Warnzeichen ist, wenn ein Coach dir bestimmte Produkte oder Kurse als zwingenden Teil der Lösung verkauft. Auch Druck zu schnellen Entscheidungen passt nicht zu seriösem Coaching.

Schau auch auf die Ausbildung. Der Titel Coach ist in der Schweiz nicht geschützt. Prüfe darum Abschluss, Dauer und Anbieter. Bei den Ausbildungen der SNF Academy sind die Inhalte durch QualiCert geprüft. Mehr dazu findest du in der Übersicht Coaching-Ausbildung in der Schweiz.

Welche Fehler machen Einsteiger im Coaching?

Viele Probleme entstehen nicht durch den Coach, sondern durch Erwartungen. Die folgenden Fehler sehe ich am häufigsten.

  • Du erwartest schnelle Antworten, obwohl Veränderung Zeit braucht.
  • Du buchst nur einen Termin und rechnest mit einem Durchbruch.
  • Du setzt dir zu viele Ziele gleichzeitig.
  • Du machst die Aufgaben zwischen den Terminen nicht und bist dann über fehlende Fortschritte überrascht.
  • Du wählst den Coach nach Sympathie im Profilbild statt nach Passung und Methode.

Die Forschung bestätigt den Kern dieser Punkte. Die Chirurgen-Studie zeigt, dass Effekte nachlassen können, wenn die Begleitung endet. Die Prozessstudie betont Ziel, Beziehung und Stimmung. Beides liegt zu einem guten Teil in deinen Händen.

Plane deshalb nach dem Coaching eine Phase ein, in der du das Erarbeitete festigst. Das kann eine feste Wochenroutine sein, ein Gespräch mit einer vertrauten Person oder ein Folgetermin nach zwei bis drei Monaten.

Das lernst du in der Ausbildung: Coaching, Motivation und Gewohnheiten

Coaching und Gewohnheiten sind Kernthemen beider Ausbildungen. Teilnehmende der Ausbildung zum Dipl. Personal Trainer SNFA und zum Dipl. Ernährungscoach SNFA erfahren darüber mehr. In der Ernährungscoach Ausbildung lernst du, Ausgangslage und Ziele zu klären, realistische Schritte zu vereinbaren und Menschen zu begleiten, bis neue Gewohnheiten tragen. Die Personal Trainer Ausbildung vermittelt Coaching und Motivation, Trainingsplanung, Krafttraining, Übungsausführung und Regeneration, dazu Grundlagen zu Ernährung und Nahrungsergänzung.

Im Fitness Kombi Paket lernst du Personal Training und Ernährungscoaching in 21 Modulen und schliesst mit zwei Diplomen ab.

Die Personal-Trainer-Ausbildung ist durch QualiCert geprüft und anerkannt. Absolventinnen und Absolventen verfügen über vertieftes Wissen und können Kunden im Fitnessstudio, im Outdoor-Training oder in Sportvereinen professionell beraten und betreuen. Wir empfehlen unseren Teilnehmenden, erste praktische Erfahrungen im Fitnessstudio zu sammeln und sich laufend weiterzuentwickeln. Nach der Ausbildung kannst du dich durch QualiCert zertifizieren lassen. Bei Fragen nimm unverbindlich Kontakt mit unseren Expertinnen und Experten auf.

Coaching als Beruf: Wie kommst du dorthin?

Manche Leserinnen und Leser reizt nicht nur das Coaching selbst, sondern der Beruf. Wer Menschen gern zuhört und begleitet, findet hier ein Tätigkeitsfeld mit vielen Ausprägungen: Mindset, Business, Gesundheit, Sport und mehr.

Der Einstieg gelingt am besten mit einer fundierten Ausbildung und einem klaren Schwerpunkt. Auf birolisik.ch zeige ich meinen Weg und meine Coaching-Arbeit. Daniela Isik, Dozentin der SNF Academy, gibt auf danielalovric.ch Einblicke in Ernährung und Gesundheit. Die Lernplattform der Ausbildungen erreichst du über snfa-campus.ch. Und für den Aufbau von Sichtbarkeit und Angebot findest du Unterstützung bei Onspire.

Alle Ausbildungen der SNF Academy sind so aufgebaut, dass du sie neben dem Beruf absolvieren kannst. Du lernst in deinem Tempo und entscheidest, wann du startest.

Was ist dein nächster Schritt?

Du musst nicht sofort buchen. Ein sinnvoller erster Schritt ist ein Kennenlerngespräch. Bereite dein Anliegen in einem Satz vor, stelle zwei bis drei Fragen zum Ablauf und achte darauf, wie du dich im Gespräch fühlst.

Dein nächster Schritt: Wenn du mehr zur Ausbildung erfahren möchtest, bieten wir dir auf Anfrage ein persönliches Strategiegespräch an. Du lernst 100 % online über snfa-campus.ch, hast 365 Tage Zugang und bestimmst dein Tempo selbst.

Wenn du mehr über Methoden und Angebote der SNF Academy erfahren möchtest, findest du sie in unserer Coaching-Übersicht. Häufige Fragen rund ums Coaching beantwortet die Seite Coaching: häufige Fragen.

Hinweis: Dieser Artikel dient der allgemeinen Information. Coaching ersetzt keine Psychotherapie und keine ärztliche Behandlung. Bei anhaltender Belastung, Erschöpfung oder Krankheitszeichen sprichst du mit einer Ärztin oder einem Arzt.

Birol Isik, Gründer der SNF Academy
Über den Autor

Birol Isik

Birol Isik ist Schweizer Unternehmer, Mentor, Mindset Coach und Gründer der SNF Academy. Seine Schwerpunkte liegen unter anderem auf Coaching, Kommunikation, Selbstführung und beruflicher Entwicklung. Als Berater und Coach begleitet er Menschen seit 2005.

Zum Profil birolisik.ch

Häufige Fragen.

Die wichtigsten Antworten zum Beitrag, kurz und verständlich.

Was ist Coaching?

Coaching ist eine zeitlich begrenzte, zielorientierte Begleitung durch eine ausgebildete Person. Sie hilft dir mit Fragen und Methoden, eigene Lösungen zu finden und ins Handeln zu kommen. Es richtet sich an Menschen ohne behandlungsbedürftige Erkrankung.

Wie lange dauert ein Coaching?

Üblich sind drei bis sechs Monate mit Terminen alle zwei bis vier Wochen. Bei klar umrissenen Zielen genügen oft weniger Termine. Die Dauer hängt vom Anliegen ab und wird im Kennenlerngespräch abgesprochen.

Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Therapie?

Coaching richtet sich an Menschen, die ein Ziel erreichen wollen und gesund sind. Psychotherapie befasst sich mit psychischen Erkrankungen und Belastungen. Bei anhaltender Niedergeschlagenheit, Angst oder Erschöpfung klärst du zuerst ärztlich ab.

Ist Coaching wissenschaftlich belegt?

Studien zeigen positive Effekte, besonders im Beruf. Eine randomisierte Studie fand weniger Burnout und mehr Resilienz bei Chirurgen. Die Forschung ist aber noch jung, die Effekte können nachlassen, und die Qualität der Studien schwankt.

Woran erkenne ich einen guten Coach?

Er hört zu, stellt Fragen, arbeitet transparent mit Methoden und verspricht keine Ergebnisse. Er kennt seine Grenzen und verweist bei gesundheitlichen Themen an Fachpersonen. Seine Ausbildung nennt er offen.

Ist der Begriff Coach geschützt?

Nein. In der Schweiz ist die Bezeichnung nicht geschützt. Prüfe darum Ausbildung, Abschluss und Arbeitsweise. Bei der SNF Academy sind die Ausbildungsinhalte durch QualiCert geprüft.

Quellen

  1. 1

    Cannon-Bowers JA, Bowers CA et al.: Workplace coaching: a meta-analysis and recommendations for advancing the science of coaching. Front Psychol 2023 (PMID 37881215)

  2. 2

    Dyrbye LN, Gill PR et al.: Professional Coaching and Surgeon Well-being: A Randomized Controlled Trial. Ann Surg 2023 (PMID 36000783)

  3. 3

    Erdös T, Ramseyer FT: Change Process in Coaching: Interplay of Nonverbal Synchrony, Working Alliance, Self-Regulation, and Goal Attainment. Front Psychol 2021 (PMID 34248727)

  4. 4

    Kwok ZC, Tao A et al.: Effects of Health Coaching on Cardiometabolic Health in Middle-Aged Adults: A Systematic Review and Meta-analysis. Am J Health Promot 2023 (PMID 36322092)